| |
目 录
|
|
也论出版创新徐鸿钧
一、出版创新的涵义及特征
(一)出版创新的涵义
1.出版创新是出版业变革的过程。这种变革是对传统出版业的扬弃。这一过程包括：革除旧的出版观念、出版制度、出版模式和出版方式，制定和提出新的出版理念、新的出版体制、出版模式和方法，建立起新的出版运行机制。
2.出版创新是一个复杂的系统进程。出版创新是国家创新体系的有机组成部分，它涉及社会政治、经济、文化各领域。单就出版业系统内部而言，它是由多种要素构成的综合体，是出版业整体结构、功能改善的过程，而不是靠其中某一领域或某个环节的变革来完成的，指望从某一方面或者用局部的、枝节性的修修补补去构建新的出版体系，都是不可能成功的。
3.出版创新是一个长期艰难的递进过程。任何改革都不可能一帆风顺，出版创新也是如此。一是传统的出版观念、体制或其他方面，都具有超强的稳定性和对改革的排斥性；二是要建立一种新的认识、新的机制也要经历长期的洗炼和实践的检验，甚至还会出现因尝试失误带来的失败挫折。即使在新的体系、机制建立起来后，还必须针对新情况、新问题进行新一轮的创新。
4.出版创新是一个对内继承对外吸纳的过程。一方面，在创新过程中要继承并弘扬原有出版体系中的精萃，因为创新并不等于彻底抛弃原来的一套东西；另一方面，在出版创新过程中，一要借鉴我国其他行业改革的理论和成功经验，二要不断地有选择地借鉴国外出版业的先进思想、模式和方法。出版创新是在继承与吸纳中完成的。
(二)出版创新的特征
1.战略性。出版创新是一种战略性的改革，是对不适应出版业发展的各个领域、各个方面进行深层次的、全局性的、可持续性的改革与调整，并由此逐步建立、健全有利于出版业发展的管理体制和运行机制。
2.创造性。出版创新是多种复杂的创造性活动，这种创造性既体现在出版体制、出版模式、出版方式、出版结构及出版物内容的显著变化上，又体现在出版组织机构、出版制度、出版管理方式等的创新上。
3.市场性。它包含三层意思：(1)创新应以经济手段为主，按照市场规律办事；(2)要把握市场变化规律，适应市场的变化；(3)通过创新创造出版市场，创造出版需求。
4.协同性。整体创新的有效进行，需要系统内各种要素之间的协同作用。如就出版结构改革调整而言，它不仅要调整单个出版企业内部的产品结构、利润结构、组织结构、分配结构等，而且要重点调整各省市区乃至全国范围内的出版产业的资源配置结构和产业布局结构以及宏观管理体制结构。
5.双效性。出版创新的最终目标体现在促进出版业发展，增加出版业的效益等方面。只有通过出版创新方案的实施，最后实现了出版业的发展，为出版业增加了效益，才达到了创新的目的。由于出版业的特殊性，出版创新的效益不仅体现在经济效益的提高上，而且还应体现在社会效益的提高上。一个创新活动仅仅有较高的经济效益而没有社会效益甚至是负的社会效益，这仍是一种失败的创新活动。因此，在出版创新过程中，必须正确处理好社会效益与经济效益的关系，做到两个效益一起抓。
二、出版创新体系的构建
构建出版创新体系应当从以下方面着手：
1.出版思想、出版观念的创新是出版创新的先导。
出版思想、出版观念创新应做到“八破八立”：一是破除计划经济思维定势，树立市场意识；二是破除行业垄断，树立竞争意识；三是破除旧的利益格局，树立结构意识；四是破除闭关自守，树立开放意识；五是破除小农经济意识，树立发展意识；六是破除“大而全、小而全”的观念，树立合作意识；七是破除粗放经营观念，树立精品意识；八是破除拜金主义，树立责任意识。
2.出版体制创新是出版创新的关键。
首先是要对出版业的组织结构进行改组，逐步实行政事分开、政企分开，改变原有体制包得过多、统得过死、管得过死的状况。其次是要按照现代企业制度的要求和规范，逐步建立并完善与社会主义精神文明和社会主义市场经济相适应的现代出版企业制度，做到“产权清晰、权责明确、政企分开”，使出版企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。
3.出版管理创新是出版创新的基石。
出版管理创新可从两个层面开展。从宏观角度讲，就是指政府对出版业的宏观管理方式、方法要创新，出版管理部门应主要抓宏观、抓方针、抓信息，综合运用经济、法律、行政手段，加强宏观管理，把握正确出版方向，为两个文明建设服务，保证出版物总供给与总需求的平衡，保证出版业能可持续发展。从微观角度讲，就是指每个出版单位要改变旧的管理模式，积极引入并创造新的管理理念和管理方式。现代出版业与以往相比其管理的范围更加广泛，管理的对象大大增加，管理的手段更加复杂，为此，出版单位必须根据变化了的内外环境，结合自身的实际，探索建立适合自己的管理模式。像知识管理、信息管理、人力资源管理、资本运营、集成管理、战略管理等现代先进的管理方式都可以为我所用。
4.出版技术创新是出版创新的重要保障。
出版工作面临巨大的高科技挑战，出版技术创新势在必行，一些现代化的出版技术，如上网选题以拓展选题领域，从网上快速获取并处理出版信息，用在线方式审稿、改稿、校对、发排，用电脑完成装帧设计，运用网上书店进行发行，实行“零”库存销售等，都需要掌握与运用。
5.出版内容创新是出版创新的核心。
出版内容的创新是指出版物的品种、结构，出版物的内在质量及出版物形式等方面的创新。第一，必须把电子出版物、网络出版等作为新的经济增长点，注意多种媒体的互补、互动关系，形成出版资源多次开发、合力经营的格局。第二，出版物必须是各个时期人类在物质生产和精神生产领域所取得的价值最高的优秀文化成果，可以转化为精神的力量、科技的能力、物质的财富。第三，出版物形式的创新，就是出版物在载体形式及版式、装帧设计、材料、开本等方面的不断更新和进步。
6.出版人才创新是出版创新的根本。
出版界应从战略高度出发，善于选择、任用创新型人才，并从各个方面营造培养、鼓励出版创新人才的氛围。为此，一要更新出版人才观念，二要建立激励创新人才成长的机制，三要加强出版专门人才的培养和在职人员的继续教育。
(作者单位：《宁波大学学报》编辑部)
(ID:149)
|
