编辑素质研究文献的内容分析张鸽盛 史菲菲摘 要: 以我国专家、学者及编辑工作者关于编辑素质的研究文献为基础，对论文发表时间、不同类型编辑素质的研究、编辑素质内涵及提高途径分析等方面进行评析，并得出相关结论。
关键词: 编辑素质 内容分析法 研究
2005年新闻出版总署发布了《2005年—2010年全国新闻出版(版权)人才工作纲要》，其中分析了新闻出版业面临的新形势、新任务，提出了在新闻出版业全面实施人才兴业战略，加强新闻出版(版权)人才队伍建设，以实现新闻出版(版权)事业的持续繁荣和产业的快速发展。由此看出，人才资源是新闻出版业的第一资源。编辑工作是新闻出版工作的核心，编辑人员是构成新闻出版单位竞争力的核心，因此，编辑人员的素质就显得尤为重要。基于此，本文采用内容分析方法，对近年来我国有关期刊上发表的关于编辑素质的研究文献进行分析，以期推动业界和学界对这一话题的深入探讨。 本研究以CNKI“中国期刊全文数据库”和“中国重要会议论文全文数据库”为文献来源，通过篇名和关键词“编辑素质”检索到1994年至2005年被收录到期刊全文数据库中且发表在核心期刊上的相关文章203篇，1999年至2005年被收录到重要会议论文全文数据库的相关文章24篇，总计227篇。 一、编辑素质研究文献的内容分析 （一）编辑素质研究的时间序列分析 编辑素质研究的时间序列分析对于我们科学地把握国内专家、学者以及编辑工作者对编辑素质研究的关注程度随时间推移而变化的过程有重要的意义。对227篇论文按照时间顺序统计（见表1），从1994年起编辑素质一直都受到关注，尤其是在 1997年、2001年－2004年，以2002年为最。 表1 不同年度编辑素质研究论文的发表数 从上表可看出，人们对编辑素质的关注程度一直都很高，尤其是在2000年以后。究其原因，一是我国市场经济体制健全与发展的需求；二是我国加入WTO后，新闻出版业面临着更大范围和更深层次的国际市场竞争；三是随着知识经济时代、信息时代、网络时代的来临，上述所有的外部环境的变化都对编辑素质提出了更高的要求。 （二）编辑素质分类研究的状况 研究者根据编辑发布信息的内容和载体不同，分别对不同类型编辑的素质进行研究。从表2可看出：专论期刊编辑素质的研究文献最多，占54.64%；专论图书、报纸编辑素质的研究文献次之，分别占23.79%和7.05%；对音像制品、电子出版物和网络编辑素质的研究比较少，比例分别为0.88%、0.44%和1.32%；印刷媒介（书、报、刊）编辑素质的研究文献（包括专论某一种印刷媒介编辑素质的研究文献及兼论书刊、报刊或书报刊数种印刷媒介编辑素质的研究文献）所占比例总计为92 .96%。 表2 不同类型编辑素质研究分布 另外，以编辑的年龄结构为分类依据，227篇论文中有18篇论文研究青年编辑的素质；以工作职能为分类依据，有6篇论文研究策划编辑的素质；以工作职务为分类依据，有关编辑室主任素质的论文2篇，总编辑素质的研究论文1篇，主编素质的研究论文1篇。青年编辑将逐步成为编辑工作的骨干力量，因此对青年编辑素质的研究具有重要意义；编辑素质的研究与岗位及职责联系起来进行，可以更加突出岗位及职责对编辑素质的要求。 |
